В ожидании сокращений

УвеличитьПредприятия Свердловской области начали масштабные сокращения персонала на фоне резкого ухудшения своих финансовых показателей. В последнее время в регионе уволили около 2 тыс. человек, еще 40 тыс. человек перевели на неполный рабочий день. Кроме того, многие предприятия урезали своим сотрудникам размер заработной платы или перевели в другую компанию холдинга. По мнению экспертов, из-за стремительного ухудшения экономической ситуации число увольнений сотрудников в ближайшее время вырастет в 2 - 3 раза. 

«За последний месяц уровень безработицы в Свердловской области по методике ВОЗ вырос на 0,2% (до 6,2%). Сведений о массовых увольнениях, которые могут оказать влияние на рост напряженности на рынке труда, не поступало. Однако ухудшение экономической ситуации предприятий основных отраслей экономики области может повлиять на отрицательную динамику показателей областного рынка труда», — сообщила пресс-секретарь департамента по труду и занятости населения Свердловской области Ольга Рулева.

По ее словам, учитывая, что в экономике региона не произошло значительных структурных изменений, можно предположить, что наибольшие массовые увольнения возможны на предприятиях металлургического производства, машиностроения, металлообработки, в строительном комплексе. 

Представитель Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Михаил Черепанов подтвердил, что сейчас многие отрасли промышленности переживают трудные времена.

«Если крупные холдинги ясно видят перспективы на 2015 год и особых антикризисных мер принимать не собираются, то предприятия поменьше испытывают определенные трудности. В качестве примера можно назвать «Ураласбест», «Нижнетагильский котельно-радиаторный завод», «Белоярскую фабрику асбокартонных изделий», — сообщил Михаил Черепанов.

В частности, на комбинате «Ураласбест» намерены сократить около 800 человек. Основная причина — низкий спрос на продукцию предприятия.

ОАО «Екатеринбургский электровозоремонтный завод» планирует уволить около 20% сотрудников (200 человек) в связи с реструктуризацией производства.

«Решение обусловлено большими убытками завода, которые ежегодно составляют около 100 млн. руб., а также сильным износом техоборудования (около 70 - 80%). В связи с этим основные объемы заказов на ремонт тягового подвижного состава будут переведены на другие предприятия в Челябинске и Новосибирске», — сообщил заместитель гендиректора УК «Локомотивные технологии» (она является собственником предприятия) по модернизации Сергей Дьяченков. 

ОАО «Волчанский уголь» и ООО «Завод рельсовых скреплений» (Верхняя Салда) планируют сократить в сумме не менее 1 тыс. человек, сообщает газета «Коммерсантъ».

Напомним, что ранее о сокращении персонала объявили 15 предприятий Свердловской области. Больше всего сотрудников уволило ООО «ЭСК Энергомост» — 558, ООО «Транспортно-логистический центр» (Новоуральск) — 242 человека, ОАО «Екатеринбургский электровозоремонтный завод» — 200 человек, ООО «Завод горного машиностроения» (Карпинск) — 142 человека, «Уральский электрохимический комбинат» (Новоуральск) — 108 человек. 

Также 48 предприятий Среднего Урала объявили о введении режима неполной занятости (коснулся около 40 тыс. человек): «Нижнетагильский котельно-радиаторный завод», «Уралхимпласт», камышловский завод «Урализолятор», Арамильскоий авиационно-ремонтный завод и т. д.

«Многие заводы предпочитают не афишировать введение режима неполной занятости или сокращение размера заработной платы. Им лучше тайно договориться со своими сотрудниками. Последние боятся потерять рабочие места, поэтому соглашаются на любые условия», — сообщил директор НП «Союз машиностроительных предприятий Свердловской области» Андрей Бухмастов.

Таким образом, по мнению экспертов, в краткосрочной перспективе регион может столкнуться с повторением ситуации кризиса 2008 - 2009 годов. Тогда своих мест лишились около 10 - 15% работников сферы машиностроения, строительства и металлургии. 

Евгений Чечкин

urbc.ru





Нравится


Комментарии

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Комментарии ВКонтакте